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【臺州灣新廠訊】為進(jìn)一步提高公司管理人員的管理水平和職業(yè)素質(zhì)，了解并熟悉公司各項管理制度，強(qiáng)化全員制度管理意識，確保公司各項制度和流程得到嚴(yán)格遵守與有效實施，金宇星臺州灣新廠于8月14日召開了人力資源及行政相關(guān)制度的宣貫培訓(xùn)大會，共計70多位管理人員參加。

       新區(qū)工廠行政部門負(fù)責(zé)人對公司制度的各項重點(diǎn)條款內(nèi)容進(jìn)行了宣貫與分享，并結(jié)合制度與管理過程中的問題進(jìn)行分析與總結(jié)，希望所有人員都能嚴(yán)格遵守，敬畏公司管理制度，夯實整個新區(qū)工廠的基礎(chǔ)管理工作，同步要求各部門負(fù)責(zé)人不僅要帶頭領(lǐng)會公司管理文化，嚴(yán)肅管理紀(jì)律，遵守公司制度與流程，同時也要做好本部門內(nèi)部宣貫工作，整體提升公司的管理水平。

       與會所有學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會并領(lǐng)悟到強(qiáng)化公司管理制度的必要性與重要性，均表示將按照公司制度與流程要求做好本職工作，服從管控，積極進(jìn)取，打造金宇星全球領(lǐng)先的電動輕型車電機(jī)專家的核心競爭力。